Employé∙e d’administration à 60%

L’Office de la cohésion sociale, rattaché à la Direction Cohésion sociale, logement et sécurité, a plusieurs missions telles que l’élaboration et l’organisation d’animations et d’activités dans les quartiers, les espaces publics ou à l’Espace Couvaloup, renforçant les relations intergénérationnelles et la solidarité. L’Office de la cohésion sociale met également en place des prestations favorisant l’intégration ainsi qu’en faveur des ainé·es et participe à des actions de prévention de la santé. Dans le cadre de ces activités, l’Office cherche à pourvoir un poste d’

Employé∙e d’administration à 60% 

 Tâches principales : 

• coordonner et soutenir l’organisation de manifestations et d’activités en collaboration avec les travailleur·euses sociaux·ales pour les secteurs jeunesse, intégration et des aîné·es 
• gérer de manière autonome la messagerie électronique, ainsi que la rédaction et le traitement de divers courriers et correspondances 
• traiter les demandes de location de salles et en assurer le suivi administratif 
• assurer la rédaction des procès-verbaux de séances et suivre administrativement les décisions prises 
• assurer la gestion administrative des heures du personnel auxiliaire ainsi que des soutiens financiers en lien avec les activités de l’Office 
• mettre à jour les informations sur le site internet de la Ville de Morges ainsi que d’autres canaux de communication.

Nous souhaitons :

• CFC d’employé∙e de commerce ou formation jugée équivalente indispensable 
• expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, dans le domaine social 
• excellente maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• excellente capacité rédactionnelle et orthographe sûre en langue française
• autonomie, proactivité et polyvalence
• aisance relationnelle, goût du contact avec des publics variés et intérêt pour les sujets jeunesse, ainé·es et intégration 
• capacité à travailler dans un environnement dynamique et vivant 
• présence obligatoire le mardi et disponibilité occasionnelle en soirée pour des séances.

Nous offrons :

• activité stimulante et variée au sein d’une équipe dynamique et pluridisciplinaire
• un cadre de travail animé, au sein de l’Espace Couvaloup, où les échanges et le mouvement sont constants, dans un contexte intergénérationnel
• prestations sociales et salariales selon la Convention collective de travail communale

 Entrée en fonction : dès que possible ou à convenir

N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via Jobup, jusqu’au 26 février 2025.